EL REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

1. Aprobación del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial
(D.S. Nº 42-F Art 45º del 22/05/64, D.S. Nº 049-82-IT/IND Art 2º del 08/10/82)

Toda empresa industrial está obligada a contar con un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial a fin de garantizar condiciones de seguridad a los trabajadores, proteger las instalaciones y equipos, así como obtener las ventajas derivadas de un adecuado régimen de seguridad industrial.

Requisitos:

  • Presentar en la Oficina de Trámite Documentario una solicitud dirigida al Sub Director de Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo adjuntando dos ejemplares del texto del reglamento.

  • Adjuntar el comprobante de pago del Banco de la Nación con la tasa correspondiente (6% UIT).

Procedimiento:


  • La Sub Dirección de Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo programa una visita de inspección para verificar que el contenido del reglamento se ajuste al proceso productivo de la empresa y que los riesgos existentes en las labores cuenten con las medidas de prevención necesarias y de ocurrir algún accidente se tomen las medidas del caso.

  • Si en la visita no se han realizado observaciones se entrega el reglamento debidamente sellado y con la Resolución de Aprobación respectiva.

  • En el caso de que se presenten observaciones, se otorga el plazo necesario a fin de subsanar las indicaciones.

  • Luego de verificar el cumplimiento de las observaciones, se entrega el reglamento sellado y con la Resolución de Aprobación respectiva.

2. Registro y Autorización de Libros de Servicios de Calderos, Compresoras y otros equipos a presión.
(D.S. Nº 42-F Art. 450º del 22/05/64, D.S. Nº 049-82-IT/IND Art. 2º del 08/10/82)
Todo equipo a presión debe contar con un Libro de Servicio en el que deberán consignarse el numero del Registro Oficial Obligatorio, las transferencias, reparaciones, limpieza y accidentes sufridos, así como todos los exámenes, inspecciones o pruebas efectuadas por entidades oficiales o particulares.

Requisitos:

  • Presentar una solicitud en la Oficina de Trámite Documentario dirigida al Sub Director de Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo adjuntando el libro de servicios de caldero y/o equipo a presión, uno por cada caldero y/o equipo.

  • Adjuntar el comprobante de pago del Banco de la Nación con la tasa correspondiente (3.5 % UIT)

Procedimiento:
  • La Sub Dirección de Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo programa una visita de inspección para verificar el estado del equipo, así como para tomar las características técnicas.

  • Se transcriben las características anotadas en la segunda pagina del libro.

  • Si en la visita no se han realizado observaciones se entrega el libro previamente registrado y sellado.

  • En el caso de que se presente observaciones se da un plazo para la respectiva subsanación.

  • Luego de verificar el cumplimiento de las observaciones, se entrega el libro previamente registrado y sellado.

3. Aprobación del Libro de Actas del Comité de Seguridad e Higiene Industrial
(D.S. Nº 42-F Art. 46º del 22/05/64, R.D. Nº 1472-72-IC-DGI Art. 23º del 28/08/72)

En todo establecimiento industrial que emplee regularmente por lo menos 50 trabajadores, el empleador deberá constituir un Comité de Seguridad que estará integrado en igual número por representantes de los trabajadores y empleadores.

Requisitos:

Presentar una solicitud en la Oficina de Tramite Documentario dirigida al Sub Director de Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo, adjuntado:

  • Libro de Actas del Comité con un mínimo de 100 hojas.

  • Acta de Constitución en el segundo folio del libro conteniendo: Nombre de la Empresa, numero de RUC, numero de Resolución de Aprobación del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial, nombres y cargos de los miembros titulares y suplentes del Comité, lugar, fecha y hora de instalación.

  • Comprobante de pago del Banco de la Nación con la tasa correspondiente (1 % UIT) por cada página

Procedimiento:
  • Si no hubiera alguna observación, se aprueba el Libro de Actas debidamente sellado y con el registro del Comité.

  • Caso contrario, la Sub Dirección de Inspección de Seguridad y Salud en el Trabajo programa una visita de orientación a fin de que se modifique el Acta de Constitución.

  • Una vez subsanada la observación se aprueba el libro debidamente sellado y con el registro del Comité.


Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Sub Dirección de Inspección en Seguridad y Salud en el Trabajo